“人才是创茗的资本，是创茗的核心竞争力”，尊重人，为优秀的人才创造一个和谐、富有激情的环境。 

    创茗提供给每一位员工的是可持续发展的机会和空间，是公平竞争的环境，致力于培养高素质员工，聚集了一批善思考、执行力强、有专业知识、不断超越自我的团队。 

    创茗致力于成为学习型组织，通过学习创造自我，提升自我价值。让所有的人为了共同的目标走在一起，共同工作，通过内部经验交流和外部知识引进，提高能力。 

    创茗追求个性发展与团队意识的协调一致，这种追求符合社会发展的潮流。充满乐趣的工作、志趣相投的同事、健康的体魄、和谐的家庭。

    （个人简历请发送至szcmgg@126.com，或传真：0755-82952453，电话：0755-82953682 刘先生）